Am Freitag, den 12.09.2025 um 12.05 Uhr setzen wir ein kraftvolles Zeichen für unsere Zukunft. Unter dem Motto „#wirmüssenflüssigbleiben“ versammeln wir uns im Duisburger Innenhafen, um gemeinsam für Investitionen in grünen Stahl und den Erhalt unserer Arbeitsplätze zu kämpfen.
In einer spannenden Online-Veranstaltung hat die IG Metall Duisburg-Dinslaken heute gemeinsam mit dem renommierten Wirtschaftsweisen Prof. Dr. Achim Truger über die aktuelle wirtschaftliche Lage diskutiert.
Mehr Geld für Millionen Beschäftigte ab 2026
Am gestrigen Tag fand zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte von dbl Böge am Standort Duisburg ein Warnstreik statt – mit beeindruckender Beteiligung der Beschäftigten!
In dieser Zeit findet keine Rechtsberatung statt. Eventuell ablaufende Fristen in Rechtsangelegenheiten können nicht gewahrt werden. In dringenden Fällen, insbesondere, wenn Fristablauf droht, wendet Euch bitte an die aufgeführten stehenden Ansprechpartner*innen.
Auch in diesem Jahr hat der Ortsfrauenausschuss der IG Metall zum Internationalen Frauentag eine besondere Ausgabe der Mitgliederzeitschrift gestaltet – mit spannenden Themen, inspirierenden Geschichten und einem kleinen Highlight: dem traditionellen Gewinnspiel.
Beim Auftakttreffen von Worker Wheels NRW verbinden wir gemeinsame Leidenschaft mit Austausch und Vernetzung für eine starke Bewegung auf zwei Rädern.
Darf die Temperatur die 26 Grad-Grenze überschreiten? Ist der Arbeitgeber nicht zu Vorkehrungen verpflichtet? Welche Maßnahmen sind zu ergreifen, damit die Temperaturen erträglich bleiben? In diesem Artikel beantworten wir alle wichtigen Fragen zum Thema Hitze am Arbeitsplatz!
Nachdem sich IG Metall und tkSE am 12. Juli auf einen Sanierungstarifvertrag für thyssenkrupp Steel geeinigt hatten, hat die IG Metall den Mitgliedern in den betroffenen Betrieben von tkSE das Ergebnis zur Abstimmung vorgelegt. Die Abstimmung erfolgte im Zeitraum 21. Juli bis 4. September 23.59 Uhr
Sozialverträglicher Personalabbau statt Arbeitsplatzverlust durch Kündigungen +++ Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 2030 +++ Investitionen gesichert +++ Geplante Outsourcing-Maßnahmen kommen auf den Prüfstand +++ Mitbestimmung bei Effizienzmaßnahmen +++ Mitglieder profitieren +++