Was gibt’s Neues bei der IG Metall Duisburg-Dinslaken?

News der IG Metall Duisburg-Dinslaken

Die Debatte über eine mögliche Erhöhung der Mehrwertsteuer sorgt für Kritik. Der DGB macht deutlich: Wer Haushaltslöcher schließen will, darf Beschäftigte und Verbraucher*innen nicht zusätzlich belasten. Stattdessen braucht es gerechte Steuern auf große Vermögen und hohe Gewinne.

4. Mai 2026

Der Krieg mit Iran belastet die wirtschaftliche Erholung in Deutschland spürbar. Das IMK rechnet für 2026 nur noch mit 0,9 Prozent Wachstum, 2027 mit 1,6 Prozent. Entscheidend sind nun sinkende Energiepreise, kluge Geldpolitik und gezielte öffentliche Investitionen.

4. Mai 2026

Vom 13. bis 14. März 2026 fand in Frankfurt am Main die 28. Bundeshandwerkskonferenz der IG Metall statt. Unsere Kollegin Sandra Gutsch diskutierte mit Vertreter*Innen aus ganz Deutschlang zu Zukunftsthemen im Handwerk.

30. März 2026

Unter dem Motto „100 % Menschenwürde. Zusammen gegen Rassismus und Rechtsextremismus“ finden vom 16. bis 29. März 2026 die Internationalen Wochen gegen Rassismus in Duisburg statt. Zahlreiche Veranstaltungen, Workshops und Aktionen laden zum Mitmachen, Diskutieren und Solidarisch-Sein ein.

14. März 2026

Am 8. März ist Internationaler Frauentag. Für uns als IG Metall Duisburg-Dinslaken ist klar: Gleichstellung ist keine Selbstverständlichkeit, sondern das Ergebnis von Engagement, Mitbestimmung und Tarifpolitik. Trotz Fortschritten bleibt noch viel zu tun – im Betrieb, in der Gesellschaft und in der

14. März 2026

Der Bundestag hat ein Tariftreuegesetz beschlossen. Die IG Metall begrüßt grundsätzlich, dass öffentliche Aufträge stärker an Tarifbindung geknüpft werden sollen. Gleichzeitig kritisiert sie große Ausnahmen und fordert weitere Maßnahmen zur Stärkung der Tarifbindung.

14. März 2026

Bewegend, aufrüttelnd und wichtig: Die IG Metall Duisburg-Dinslaken zeigt den Dokumentarfilm „Das Deutsche Volk“ über die Hinterbliebenen des Anschlags von Hanau. Der Filmabend findet im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus statt.

6. März 2026

DGB und Mitgliedsgewerkschaften wenden sich entschieden gegen die aktuellen Angriffe auf Sozialstaat und Beschäftigte. Statt Kürzungen und Scheindebatten fordern sie Investitionen, Steuergerechtigkeit und echte Reformen für Wachstum und sozialen Zusammenhalt.

18. Februar 2026

Der Sozialstaat steht unter Druck – umso wichtiger ist gewerkschaftliches Engagement. Am 14. März 2026 lädt der DGB NRW zur Ehrenamtstagung nach Düsseldorf ein. Im Mittelpunkt stehen Sozialstaat, Gleichstellung und aktuelle politische Herausforderungen.

18. Februar 2026

Die Tarifverhandlungen im SHK-Handwerk sind abgeschlossen. Beschäftigte und Auszubildende profitieren von Entgelterhöhungen, höheren Auslösen und verbesserten vermögenswirksamen Leistungen. Der Tarifvertrag läuft über 24 Monate.

18. Februar 2026

Unter dem Motto „100 % Menschenwürde – Gemeinsam gegen Rassismus und Rechtsextremismus“ finden vom 16. bis 29. März 2026 die Internationalen Wochen gegen Rassismus in Duisburg statt. Vereine, Initiativen und Engagierte sind eingeladen, eigene Aktionen einzubringen.

11. Februar 2026

Mit dem Wehrdienstmodernisierungsgesetz gelten ab 2026 neue Regelungen für wehrpflichtige Männer. Von Bereitschaftserklärung über Musterung bis zum Kündigungsschutz im Wehrdienst: Wir erklären, was sich ändert – und was für IG-Metall-Mitglieder besonders wichtig ist.

10. Februar 2026

Für die Beschäftigten der HKM, gibt es nun endlich eine gute Nachricht. Die Hütte im Duisburger Süden, wird nachdem die Anteilseigner sich geeignet haben, teilfortgeführt.

6. Februar 2026

Bei den heutigen Sozialtarifvertragsverhandlungen bei der HKM legte die Arbeitgeberseite erstmals ein Angebot vor – doch das stieß auf klares Unverständnis. Die Gespräche wurden ohne Ergebnis beendet. Weitere Warnstreiks werden vorbereitet.

2. Februar 2026

Mit einem starken Warnstreik haben die Beschäftigten der HKM heute am Tor 3 Druck gemacht. Über 1.000 Streikende und solidarische Kolleginnen und Kollegen fordern endlich Bewegung bei den Verhandlungen um einen Sozialtarifvertrag.

2. Februar 2026

Parallel zur thyssenkrupp-Hauptversammlung haben Beschäftigte der Hüttenwerke Krupp Mannesmann in Bochum gewarnstreikt. Sie fordern Klarheit, Verantwortung und Sicherheit für Arbeitsplätze und Standorte. Der Druck auf den Konzern wächst.

30. Januar 2026

Mit Warnstreiks haben die Beschäftigten der HKM ein starkes Zeichen gesetzt. Die IG Metall fordert seit Monaten einen Sozialtarifvertrag, der Sicherheit gibt. Jetzt gibt es eine neue Verhandlungsrunde – der Druck bleibt hoch, denn die Zeit läuft.

21. Januar 2026

Die EU-Kommission reagiert auf die Krise der Autoindustrie mit neuen Vorschlägen. Die IG Metall begrüßt die Richtung – macht aber klar: Mehr Flexibilität darf kein Stillstand sein. Jetzt geht es um Arbeitsplatzsicherung, Standortstärke und echte Zukunftsstrategien.

6. Januar 2026

2026 bringt spürbare Verbesserungen für Millionen Beschäftigte: stabile Renten, steigender Mindestlohn, mehr Ausbildungsvergütung, sinkende Stromkosten und große Tarifrunden. Hinter vielen Fortschritten steht jahrelanger Einsatz der Gewerkschaften – und der zahlt sich aus.

6. Januar 2026

Die DGB-Bezirkskonferenz NRW 2026 in Essen war ein starkes Signal für die Zukunft der Gewerkschaftsarbeit in NRW. Delegierte aus den Acht Mitgliedsgewerkschaften aus allen Regionen kamen zusammen, um über richtungsweisende Anträge zu beraten und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen.

10. Dezember 2025

Gute Nachrichten für Gewerkschaftsmitglieder: Künftig sollen Mitgliedsbeiträge steuerlich zusätzlich zur Werbungskostenpauschale absetzbar sein. Das sorgt erstmals für echte steuerliche Anerkennung gewerkschaftlichen Engagements – und bringt vielen Kolleg*innen eine spürbare Entlastung.

8. Dezember 2025

Die IG Metall und thyssenkrupp haben sich auf die Fortführung der Grundlagenvereinbarung geeinigt. Sie soll Beschäftigung, Standorte und Mitbestimmung beim Umbau des Konzerns sichern – ein wichtiges Signal in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.

3. Dezember 2025

In einem offenen Brief fordert der Betriebsrat der Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) Geschäftsführung und Eigentümer auf, endlich Klarheit über die Zukunft des Standorts zu schaffen. Statt Stillstand und Schließungsdebatten brauche es Perspektiven, Verantwortung und verbindliche Verhandlungen.

1. Dezember 2025

Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung fordert die IG Metall Duisburg-Dinslaken: Teilhabe ist ein Menschenrecht. Barrieren müssen weg – in Werkhallen, Büros und Köpfen. Betriebe brauchen echte Inklusion statt Ausreden. Jetzt gemeinsam handeln!

26. November 2025

Zum Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen beteiligt sich die IG Metall Duisburg-Dinslaken mit klaren Botschaften und Aktionen im Betrieb. Gemeinsam stärken wir Betroffene, machen Unterstützung sichtbar und zeigen Haltung: Gewalt hat keinen Platz – weder privat noch am Arbeitspl

25. November 2025

Deutschland hat – gemeinsam mit Österreich – die höchste Vermögensungleichheit im Euroraum. Die Wirtschaftsweisen warnen: Die Konzentration von Vermögen behindert Chancen, Wohlstand und Demokratie. Ihr Fazit: Vermögen fairer besteuern und Aufstieg ermöglichen.

24. November 2025

Mit 714 Jubilaren und 32.460 Jahren Mitgliedschaft feierte die IG Metall Duisburg-Dinslaken eine bewegende Jubilarfeier im Steinhof. Mit Grußworten, festlichen Reden und einem abwechslungsreichen Kulturprogramm wurde die jahrzehntelange Solidarität der Mitglieder gewürdigt.

17. November 2025

Vom 12. November 2025 bis 28. Februar 2026 läuft die größte bundesweite Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen. Alle Menschen ab 14 Jahren, die Diskriminierung erlebt haben, können anonym teilnehmen. Mach mit und hilf, Diskriminierung sichtbar zu machen.

16. November 2025

Die IG Metall Duisburg-Dinslaken ist umgezogen: Ihr findet uns nun auf der Gutenbergstraße 5

14. November 2025

Das Bildungsprogramm 2026 der IG Metall ist da: regionale und zentrale Seminare für Aktive, Betriebsräte, SBVen und JAVen. Bewährte Grundlagen plus neue Formate für die Herausforderungen von morgen – jetzt online entdecken und anmelden.

14. November 2025

750.000 Tonnen Roheisen, zwei Betriebe, eine Stadt: Die IG Metall fordert ArcelorMittal und thyssenkrupp Steel auf, ihren seit fast 30 Jahren bestehenden Roheisenliefervertrag zu verlängern. Ohne ihn drohen Hunderte Arbeitsplätze zu kippen – mitten im Herzen der deutschen Stahlindustrie.

12. November 2025

Beim „Stahldialog“ im Kanzleramt wurden zentrale Punkte aufgegriffen, für die IG Metall und Beschäftigte seit Monaten kämpfen: fairer Strompreis, Handelsschutz, Local Content. Jetzt müssen die Zusagen zügig umgesetzt und die Stahlstandorte abgesichert werden.

6. November 2025

Im Podcast „RONZHEIMER.“ spricht Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, über Deutschlands Industrie-Lage: Welche Jobs sind bedroht? Wo fehlt der politische Kurs? Und was muss jetzt passieren? Höre rein und bleibe informiert.

6. November 2025

In der regelmäßigen Betriebsrätebefragung stellen die Betriebsräte kaum Erholung der Industrie fest ++ Hohe Energiepreise, fehlende Rahmenbedingungen und strategieverweigernde Unternehmen sind ein Problem ++ Christiane Benner: „Die Unternehmen müssen raus aus dem Jammertal und umsetzen!”

5. November 2025

Eine neue Studie zeigt: Bei Wegfall der deutschen Stahlproduktion drohen bis zu 50 Mrd. € jährlicher Wertschöpfungsverlust. Die IG Metall fordert deshalb eine Stärkung der Stahlindustrie, klimapolitische Ambition und regionale Sicherheit – auch hier bei uns in Duisburg

5. November 2025

Mutige Geschichten, klare Worte und echte Einblicke: Das neue IT-Magazin der IG Metall zeigt, wie Mitbestimmung in der digitalen Arbeitswelt wirkt. Von Betriebsratsgründungen über Tarifpower bis hin zu globalen Herausforderungen – jetzt reinblättern und Inspiration tanken!

5. November 2025

Frauen verdienen in Deutschland noch immer 16 % weniger als Männer. Die EU will das ändern: Bis 2026 muss die Entgelttransparenzrichtlinie umgesetzt werden. Die IG Metall fordert klare Regeln, echte Mitbestimmung und endlich Lohngerechtigkeit – statt halbherziger Bürokratieabbau.

5. November 2025

Steigende Kosten in der Pflege: Bündnis für eine solidarische Pflegevollversicherung, dem auch die Gewerkschaft IG Metall angehört, veröffentlicht aktuelle Umfrage.

5. November 2025

Bei der ersten Industriekonferenz der IG Metall in Berlin trafen sich Gewerkschaft, Politik und Wirtschaft – ein klares Signal: Ohne Beschäftigte und klare Rahmenbedingungen bleibt die Industrie in der Krise stecken. Duisburg‑Dinslaken sagt: Jetzt handeln!

28. Oktober 2025

Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter erhalten ab 2026 drei Stufen der Entgelterhöhung – insgesamt rund 9 % bei einer Laufzeit von 24 Monaten. Ein wichtiger Schritt für faire Bedingungen in der Leihbranche.

28. Oktober 2025

Im Rahmen eines Seminars der Geschäftsstelle Duisburg-Dinslaken, besuchten unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer, neben wichtigen Seminarinhalten, die örtliche Eitorfer Moschee und die jüdische Grabstätte.

28. Oktober 2025

Eine neue Befragung der IG Metall-Betriebsräte zeigt: Viele Betriebe stecken weiter in der Krise. Fehlende Strategien, hohe Energiepreise und politische Unsicherheit gefährden Standorte – auch in den Betrieben unserer Geschäftsstelle.

28. Oktober 2025

2,85 Prozent mehr Geld ab Januar 2026 - weitere 1,25 Prozent ab Dezember 2026 - und ein Extra-Plus für Auszubildende. Dieses Verhandlungsergebnis hat die IG Metall im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erzielt. Mehr als 2000 Beschäftigte aus 30 Betrieben haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.

20. Oktober 2025

Die IG Metall Duisburg-Dinslaken nimmt die aktuelle Entwicklung bei der WINNING BLW GmbH mit großer Sorge zur Kenntnis. Das Unternehmen, ein bedeutender Automobil- und Baumaschinenzulieferer hat ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung eingeleitet.

8. Oktober 2025

In der Tarifrunde für das Elektrohandwerk NRW wurde am 02. Oktober 2025 ein Ergebnis erzielt.

7. Oktober 2025

Nachdem die Arbeitgeber gestern in der zweiten Verhandlungsrunde 1,8 Prozent ab 1. Januar 2026 und weitere 1,2 Prozent ab 1. Januar 2027 für insgesamt 18 Monate angeboten hatten, hat die Tarifkommission dieses Angebot als unzureichend bewertet und Warnstreiks für die kommenden Wochen beschlossen

7. Oktober 2025

Nach vier Verhandlungsrunden gibt es endlich einen Abschluss in der Stahltarifrunde: Mehr Geld ab Januar, starke Verbesserungen für Azubis und die Verlängerung wichtiger Sicherheitstarifverträge. Ein Ergebnis mit Verantwortung.

1. Oktober 2025

Teufelskreis der Radikalisierung: Islamismus & Muslimfeindlichkeit

26. September 2025

600 Seiten geballte Bildungskompetenz!

26. September 2025

Hast Du Kinder, zu pflegende Angehörige oder arbeitest Du Schicht? Dann kannst Du in der Metall- und Elektroindustrie statt Geld (T-ZUG) bis zu 8 freie Tage im Jahr wählen. Der Antrag für das Jahr 2026 muss bis zum 31. Oktober beim Arbeitgeber eingereicht werden. Unsere FAQ zum T-ZUG

25. September 2025

Am 22. September 2025 folgten über 250 Kolleginnen und Kollegen der Einladung der IG Metall Duisburg-Dinslaken zum gemeinsamen Pausenplausch bei KROHNE Messtechnik auf der Ludwig-Krohne-Straße in Duisburg.

24. September 2025

Die Arbeitgeber legen bei der dritten Verhandlung der nordwestdeutschen Stahlindustrie Prozente auf den Tisch, wollen aber eine viel zu lange Laufzeit. Die Reallöhne sichert ihr Angebot auch nicht. Das Gegenangebot der IG Metall lehnen sie ab. Nun drohen Warnstreiks.

24. September 2025

Über 400 Jugendliche haben sich an den Aktionen zur Forderungsübergabe beteiligt. Sie machten lautstark klar, dass es für sie eine wichtige Tarifrunde ist und was sie von den Arbeitgebern, auch in dieser schwierigen Zeit, fordern.

23. September 2025

Die zweite Verhandlungsrunde brachte kein Ergebnis: Statt fairer Lohnerhöhungen boten die Arbeitgeber nur Einmalzahlungen an. Die IG Metall bleibt hart – und bereitet die Betriebe auf Warnstreiks vor.

20. September 2025

In der ersten Verhandlung zur Stahltarifrunde 2025 blockten die Arbeitgeber – kündigten aber für Freitag ein Angebot an. Die IG Metall bleibt dabei: Reallohnausgleich, Beschäftigungssicherung und Fachkräftenachwuchs sind unverzichtbar.

17. September 2025

Die Bundesregierung will das Arbeitszeitgesetz lockern. Längere Arbeitstage bis über 12 Stunden wären möglich – mit massiven Folgen für Gesundheit und Sicherheit. Die IG Metall macht klar: Der 8-Stunden-Tag bleibt unverzichtbar!

17. September 2025

Der Vorstandsvorsitzende der thyssenkrupp AG, Miguel López, hat heute den Konzernaufsichtsrat über ein Angebot des indischen Stahlherstellers Jindal Steel International für den Kauf von thyssenkrupp Steel Europe informiert.

16. September 2025

Das Friedensgutachten 2025 warnt: Gewaltkonflikte nehmen zu, die Weltordnung wankt. Europa müsse eigenständiger werden – militärische Stärke mit Diplomatie verbinden. Die IG Metall betont: Frieden geht vor Aufrüstung.

15. September 2025

Ein starkes Bild der Solidarität: 600 Beschäftigte aus Duisburg, Hamburg und Eisenhüttenstadt demonstrierten am Innenhafen für die Zukunft der Stahlindustrie. Mit dabei: Politiker, Betriebsräte, Azubis – und eine spektakuläre Aktion im Wasser.

12. September 2025

Beschäftigung sichern, Fachkräfte gewinnen, Kaufkraft erhalten – mit diesem „Paket der Verantwortung“ geht die IG Metall in die Stahltarifrunde 2025. Für die 60.000 Beschäftigten, auch in Duisburg, steht viel auf dem Spiel.

11. September 2025

Am Freitag, den 12.09.2025 um 12.05 Uhr setzen wir ein kraftvolles Zeichen für unsere Zukunft. Unter dem Motto „#wirmüssenflüssigbleiben“ versammeln wir uns im Duisburger Innenhafen, um gemeinsam für Investitionen in grünen Stahl und den Erhalt unserer Arbeitsplätze zu kämpfen. 

10. September 2025

Die von Kanzler Merz angekündigten Auto- und Stahlgipfel sind eine Chance. IG Metall fordert, dass dabei endlich die Interessen der Beschäftigten im Mittelpunkt stehen – für sichere Jobs und eine starke Industrie.

6. September 2025

Nachdem sich IG Metall und tkSE am 12. Juli auf einen Sanierungstarifvertrag für thyssenkrupp Steel geeinigt hatten, hat die IG Metall den Mitgliedern in den betroffenen Betrieben von tkSE das Ergebnis zur Abstimmung vorgelegt. Die Abstimmung erfolgte im Zeitraum 21. Juli bis 4. September 23.59 Uhr

5. September 2025

Die Bundesregierung senkt Stromsteuer und Netzentgelte. Gut, aber nicht genug: Für die Stahlindustrie in Duisburg braucht es jetzt schnell einen wettbewerbsfähigen Industriestrompreis, sonst sind Arbeitsplätze gefährdet.

3. September 2025

Am 1. September 2025 versammelten sich Gewerkschafter*innen vor dem Gewerkschaftshaus in Duisburg, um an den Beginn des Zweiten Weltkriegs zu erinnern und ein klares Signal zu setzen: Nie wieder Krieg!

1. September 2025

Mit kreativen Beiträgen gegen Rassismus und Rechtsextremismus in der Arbeitswelt: Der Wettbewerb „Die gelbe Hand“ prämiert engagierte Jugendliche, Azubis, Schüler*innen. Einsendeschluss ist der 4. Januar 2026.

29. August 2025

Die Kolleginnen und Kollegen bei ArcelorMittal Duisburg kämpfen für ihre Zukunft. Ohne Investitionen in einen Elektrolichtbogenofen sind Hunderte Arbeitsplätze und der gesamte Standort bedroht.

28. August 2025

Steigende Stromkosten belasten Haushalte und Betriebe. Der DGB fordert deshalb staatliche Zuschüsse zu den Übertragungsnetzentgelten, um Verbraucher zu entlasten und Arbeitsplätze in der Industrie zu sichern.

28. August 2025

Unter dem Motto „Industriearbeit und CARE Ökonomie – das Beispiel Stahl“ fand auf dem Werksgelände von thyssenkrupp Steel ein inspirierender Thementag statt, der eindrucksvoll zeigte, wie Fürsorge und wirtschaftliches Handeln miteinander verbunden werden können.

28. August 2025

Wir setzen uns für faire Arbeit, gute Löhne und eine sichere Zukunft ein. Erfahre, wie auch du Teil der IG Metall werden kannst.

28. August 2025

In Königsdorf hat ein Unternehmen dem Betriebsratsvorsitzenden Hausverbot erteilt. Die IG Metall warnt vor einem Präzedenzfall und greift zu ungewöhnlichen Mitteln.

28. August 2025

Am 1. September ruft die IG Metall Duisburg-Dinslaken zum Antikriegstag auf. Gemeinsam setzen wir ein starkes Zeichen für Frieden, Demokratie und Solidarität.

27. August 2025

Auch wenn ein Teil der University of Labour (UoL) aktuell in der Sommerpause ist – die Arbeit an zukunftsrelevanten Themen geht weiter. Besonders spannend: Die Bewerbungsphase für die Bachelorstudiengänge in BWL, Arbeitsrecht und Bildungswissenschaften (BiWi) läuft noch bis Ende August.

27. August 2025

Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in die Betriebe – von der Personalplanung über die Qualitätssicherung bis hin zur Steuerung komplexer Prozesse. Damit die Interessen der Beschäftigten gewahrt bleiben, spielen Betriebsvereinbarungen eine entscheidende Rolle.

27. August 2025

Am 22. August 2025 fand in Frankfurt am Main die erste Tarifverhandlung für die Leiharbeitsbranche statt. Nachdem die Arbeitgeber ausführlich über die schwierige wirtschaftliche Situation der Branche beklagt hatten, unterbreiteten sie ein völlig unzureichendes Angebot

27. August 2025

Die Zeichen stehen auf Wandel – und wir stehen zusammen! In einer Zeit, in der Transformation, Digitalisierung und Standortverlagerungen viele Betriebe unter Druck setzen, ist es unsere gemeinsame Aufgabe, Beschäftigung zu sichern und Perspektiven zu schaffen.

7. August 2025

Ab sofort steht IG Metall-Mitgliedern ein kostenfreies Beratungs- und Unterstützungsangebot rund um die Themen Pflege, Alter und Entlastung im Alltag, zur Verfügung. Möglich macht dies eine neue Kooperation mit der AWOcura, dem Pflegefachunternehmen der AWO Duisburg.

6. August 2025

In dieser Zeit findet keine Rechtsberatung statt. Eventuell ablaufende Fristen in Rechtsangelegenheiten können nicht gewahrt werden. In dringenden Fällen, insbesondere, wenn Fristablauf droht, wendet Euch bitte an die aufgeführten stehenden Ansprechpartner*innen.

30. Juli 2025

Die Stahlbranche steht unter massivem Druck – das wurde auf der Branchenkonferenz Stahl 2025 in Düsseldorf unmissverständlich deutlich. Besonders hart trifft es den Stahlstandort Duisburg. Für die Hüttenwerke Krupp-Mannesmann (HKM) geht es um nichts weniger als das Überleben.

29. Juli 2025

Nach monatelangen Verhandlungen, zwei eindrucksvollen Warnstreiks und großem Engagement der Belegschaft ist es geschafft: Bei dbl Böge Textil-Service GmbH wurde ein Tarifergebnis erzielt, das sich sehen lassen kann!

29. Juli 2025

Freund - Kämpfer für Gerechtigkeit - Gewerkschafter - Betriebsrat - Vater und Großvater

19. Juli 2025