In Königsdorf hat ein Unternehmen dem Betriebsratsvorsitzenden Hausverbot erteilt. Die IG Metall warnt vor einem Präzedenzfall und greift zu ungewöhnlichen Mitteln.
Der Neujahrsempfang diesen Jahres stand im Zeichen der Herausforderungen für den Industriestandort Deutschland und unsere Arbeitsplätze. Diskutiert wurde über wirtschaftliche Unsicherheiten und Forderungen nach Perspektiven für Beschäftigte.
In Duisburg und am Niederrhein fanden im Vorfeld des 1. Mai 2025 mehrere bedeutende Arbeitnehmerempfänge statt, die die Leistungen und Herausforderungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer würdigten.
Lösung nach vierter Verhandlung im Tarifstreit Textile Dienste +++ Löhne steigen um 2,1 % + 2,5 %, für untere Entgelte und Azubis noch stärker +++ Verhandlungsführerin Bürger: „Saubere Einigung für Stabilität und Sicherheit“
Mehr als 800 Jugend- und Auszubildendenvertreter und -vertreterinnen und junge Betriebsratsmitglieder nehmen an einer zweitägigen Konferenz der IG Metall NRW in Willingen teil. Alles unter dem Motto: „Wir übernehmen: Verantwortung, Fachkräftesicherung und Zukunft“.
Die IG Metall fordert Sicherheit und Perspektive für die mehr als 850 Beschäftigten von ArcelorMittal in Duisburg.
Im Tarifkonflikt in der Metall- und Elektroindustrie erhöhen die Beschäftigten vor der dritten Verhandlungsrunde am 31. Oktober 2024 in Nordrhein-Westfalen den Druck.
Auch in diesem Jahr hat der Ortsfrauenausschuss der IG Metall zum Internationalen Frauentag eine besondere Ausgabe der Mitgliederzeitschrift gestaltet – mit spannenden Themen, inspirierenden Geschichten und einem kleinen Highlight: dem traditionellen Gewinnspiel.
Eine lange Streichliste, aber nach wie vor wenige Ideen, die in die Zukunft weisen: In der heutigen Verhandlung um die Restrukturierung von TKSE hat das Unternehmen einmal mehr gezeigt: Eigene Zukunftspläne gibt es nicht.
Die Diskussion über die Arbeitsmenge in Deutschland wirft immer wieder Fragen auf, die sowohl Vorurteile als auch tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungen reflektieren. Steckt hinter kürzeren Arbeitszeiten tatsächlich fehlende Arbeitsbereitschaft?