Warnstreik Tiger&Turtle

Willkommen bei der IG Metall Duisburg-Dinslaken

Aktuelles aus der Region
Europäische Union Flaggen vor dem Europäischen Parlament

Automobilindustrie unter Zugzwang
EU-Kommission weist richtigen Weg – jetzt müssen Unternehmen liefern

Die EU-Kommission reagiert auf die Krise der Autoindustrie mit neuen Vorschlägen. Die IG Metall begrüßt die Richtung – macht aber klar: Mehr Flexibilität darf kein Stillstand sein. Jetzt geht es um Arbeitsplatzsicherung, Standortstärke und echte Zukunftsstrategien.

Wir streiken im Stahl

Gewerkschaftliche Erfolge wirken
Gewerkschaftsjahr 2026: Mehr Geld, bessere Bedingungen, starke Tarifrunden

2026 bringt spürbare Verbesserungen für Millionen Beschäftigte: stabile Renten, steigender Mindestlohn, mehr Ausbildungsvergütung, sinkende Stromkosten und große Tarifrunden. Hinter vielen Fortschritten steht jahrelanger Einsatz der Gewerkschaften – und der zahlt sich aus.

Gruppenfoto Duisburg-Dinslakener Delegation

Thorben Albrecht zum neuen Bezirksvorsitzenden gewählt
DGB Bezirkskonferenz NRW 2026 in Essen

Die DGB-Bezirkskonferenz NRW 2026 in Essen war ein starkes Signal für die Zukunft der Gewerkschaftsarbeit in NRW. Delegierte aus den Acht Mitgliedsgewerkschaften aus allen Regionen kamen zusammen, um über richtungsweisende Anträge zu beraten und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen.

Sie wollen doch nur dein Bestes

Mehr Fairness für Gewerkschaftsmitglieder
Gewerkschaftsbeiträge künftig besser absetzbar – spürbare Entlastung für Mitglieder

Gute Nachrichten für Gewerkschaftsmitglieder: Künftig sollen Mitgliedsbeiträge steuerlich zusätzlich zur Werbungskostenpauschale absetzbar sein. Das sorgt erstmals für echte steuerliche Anerkennung gewerkschaftlichen Engagements – und bringt vielen Kolleg*innen eine spürbare Entlastung.

Thyssenkrupp Zentrale in Essen Winter Sonne Totale

Mehr Sicherheit für Beschäftigte und Standorte
thyssenkrupp und IG Metall verlängern Grundlagenvereinbarung bis 2028

Die IG Metall und thyssenkrupp haben sich auf die Fortführung der Grundlagenvereinbarung geeinigt. Sie soll Beschäftigung, Standorte und Mitbestimmung beim Umbau des Konzerns sichern – ein wichtiges Signal in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.

2025-04-04 HKM Kundgebung Banner

„Es ist 12 Uhr – jetzt handeln!“
HKM-Betriebsrat fordert klare Zukunftsperspektive!

In einem offenen Brief fordert der Betriebsrat der Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) Geschäftsführung und Eigentümer auf, endlich Klarheit über die Zukunft des Standorts zu schaffen. Statt Stillstand und Schließungsdebatten brauche es Perspektiven, Verantwortung und verbindliche Verhandlungen.

Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung

Für Teilhabe und Barrierefreiheit
3. Dezember: Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung – Arbeitswelt barrierefrei machen!

Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung fordert die IG Metall Duisburg-Dinslaken: Teilhabe ist ein Menschenrecht. Barrieren müssen weg – in Werkhallen, Büros und Köpfen. Betriebe brauchen echte Inklusion statt Ausreden. Jetzt gemeinsam handeln!

Protestierende Frauen mit haltenden Händen

Orange Day - Zeichen gegen Gewalt
25. November: IG Metall setzt starkes Zeichen gegen Gewalt an Frauen

Zum Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen beteiligt sich die IG Metall Duisburg-Dinslaken mit klaren Botschaften und Aktionen im Betrieb. Gemeinsam stärken wir Betroffene, machen Unterstützung sichtbar und zeigen Haltung: Gewalt hat keinen Platz – weder privat noch am Arbeitspl

Wirtschaftskonzept

Wirtschaftsweisen schlagen Alarm
Vermögen gerechter verteilen - SVR fordert Reform bei Erbschaften und Betriebsvermögen

Deutschland hat – gemeinsam mit Österreich – die höchste Vermögensungleichheit im Euroraum. Die Wirtschaftsweisen warnen: Die Konzentration von Vermögen behindert Chancen, Wohlstand und Demokratie. Ihr Fazit: Vermögen fairer besteuern und Aufstieg ermöglichen.

Bühnenacts Jubilarfeier 2025

Danke für 32.460 Jahre Solidarität
Jubilarfeier 2025: IG Metall würdigt jahrzehntelange Treue im Steinhof Duisburg

Mit 714 Jubilaren und 32.460 Jahren Mitgliedschaft feierte die IG Metall Duisburg-Dinslaken eine bewegende Jubilarfeier im Steinhof. Mit Grußworten, festlichen Reden und einem abwechslungsreichen Kulturprogramm wurde die jahrzehntelange Solidarität der Mitglieder gewürdigt.

2025 März internationale Woche gegen Rassismus

Gemeinsam Diskriminierung sichtbar machen
Deutschlandweite Umfrage gestartet: Jetzt Erfahrungen mit Diskriminierung teilen

Vom 12. November 2025 bis 28. Februar 2026 läuft die größte bundesweite Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen. Alle Menschen ab 14 Jahren, die Diskriminierung erlebt haben, können anonym teilnehmen. Mach mit und hilf, Diskriminierung sichtbar zu machen.

Seminar JAV-BR Tagung Willingen 2025 Duisburg-Dinslaken

Bildung, die stärkt!
Neues Bildungsprogramm 2026: Fit für Betrieb, Gesellschaft und Mitbestimmung

Das Bildungsprogramm 2026 der IG Metall ist da: regionale und zentrale Seminare für Aktive, Betriebsräte, SBVen und JAVen. Bewährte Grundlagen plus neue Formate für die Herausforderungen von morgen – jetzt online entdecken und anmelden.

Was in Deinem Mitgliedsbeitrag enthalten ist

Die IG Metall ist eine starke Gemeinschaft. Sie unterstützt und bietet Rückhalt für ihre Mitglieder. Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Icon Persönliche Beratung

Beratung im Betrieb und in Deiner Geschäftsstelle

Icon Arbeits und Sozialrechtsschutz

Arbeits- und Sozialrechtsschutz

Icon Streikunterstützung

Unterstützung bei Streik

Icon Freizeitunfallversicherung

Freizeitunfallversicherung

Icon Unterstützung bei Aussperrung

Unterstützung bei Aussperrung

Icon Weiterbildung

Weiterbildung

Icon Außerordentliche Notfälle

Außerordentliche Notfälle (z. B. Naturkatastrophen)

Icon Unterstützung im Todesfall

Unterstützung im Todesfall

IG Metall News
Beschäftigte demonstrieren in Bayern anlässlich der Tarifrunde Holz und Kunststoff 2025

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025
Stillstand bei Tarifverhandlungen: IG Metall startet Warnstreiks

Bei der zweiten Verhandlungsrunde der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie legen die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das die IG Metall als „nicht verhandelbar“ zurückweist: Lange Laufzeiten, keine konkreten Prozente und 12 Nullmonate. Nun antwortet die IG Metall mit Warnstreiks.

ein Beschäftiger prüft Lagerware in einem Kühlraum

Ratgeber Kälte
Kälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

Der Winter ist da, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten.

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“
Leiharbeit durchschauen: Rechte, Risiken und Tipps

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Leiharbeit durchschauen: Rechte, Risiken und Tipps“

ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

Seminarreihe
Fachakademie für Arbeitsrecht

Die Seminarreihe „Fachakademie für Arbeitsrecht“ bietet Betriebsratsmitgliedern arbeitsrechtliches Orientierungswissen an. In ihren Seminaren fördert sie das Problembewusstsein und erhöht Urteilsfähigkeit sowie Handlungskompetenz.

Hund mit Heerchen machen einen Spaziergang durch einen verschneiten Wald

Ratgeber: Urlaub „zwischen den Jahren“
Muss ich Heiligabend und Silvester arbeiten?

Die Zeit zwischen den Jahren gilt traditionell als ruhige, beschauliche Zeit, in der nur arbeitet, wer Notdienst hat. Aber haben Beschäftigte wirklich frei? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt die Rechtslage und räumt mit Irrtümern auf.

Richtergavel auf einem Stapel Euro-Banknoten

Neues Jahr, neue Gesetze
Das ändert sich 2026

2026 treten zahlreiche wichtige Änderungen in Kraft. Für Erwerbstätige und Steuerpflichtige gibt es Anpassungen bei Steuern, Sozialabgaben und Mindestlöhnen. Wer genau rechnet, hat mehr in der Haushaltskasse.

Beschäftigte auf einer Demonstration der IG Metall

Tarifrunden 2026
Diese Tarifrunden stehen 2026 an 

Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde – hier verhandeln und kämpfen wir 2026.

Beschäftigte im Warnstreik bei Musashi

Jahresrückblick 2025
2025: Das war was - Ein Jahr voller Bewegung

Aktionstag, Tarifrunden, Kampf um unsere Industrie – zum Jahresende blicken wir zurück auf ein bewegtes Jahr 2025.

Zwei Frauen arbeiten an einem Notebook.

FAQ Arbeitszeugnis
Was Beschäftigte über das Arbeitszeugnis wissen sollten

Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Auf welche Formulierungen muss ich achten? Unser FAQ beantwortet die wichtigsten Fragen und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.

Die IG Metall kämpft jeden Tag für faire Arbeit, mit ihren Tarifverträgen und in den Betrieben. So wie bei Premium Aerotec in Varel. Hier haben IG Metall-Betriebsräte die Übernahmen von über 140 Leihbeschäftigten durchgesetzt.

Leiharbeit
Neue Tarifverträge in der Leiharbeit ab 2026

In der Leiharbeit gelten ab Januar 2026 neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP.

Auszubildender reguliert Messtechnik an Heizungsanlage

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2025
Höhere Löhne und Ausbildungsvergütungen im SHK-Handwerk Bremen

Die Beschäftigten im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Bremen erhalten mehr Geld in zwei Stufen. Ab 1. Januar 2026 gibt es 2,6 Prozent mehr und ein Jahr später noch mal 2,9 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden zeitgleich um feste Beträge erhöht.

Ein junger Mann sitzt in einer Vorlesung.

Kostenfrei und ohne Abitur möglich
Studieren an der Europäischen Akademie der Arbeit

Aktive Metallerinnen und Metaller können sich für ein Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit in Frankfurt bewerben. Der nächste Studienjahrgang läuft von Oktober 2026 bis August 2027. Die Bewerbungsfrist endet am 1. März 2026.