In zwei Schritten auf 14,60 Euro Mindestlohn-Erhöhung

Ab dem 1. Januar 2026 dürfen sich Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über höhere Löhne freuen. Die unabhängige Mindestlohnkommission hat beschlossen, den gesetzlichen Mindestlohn in zwei Schritten deutlich anzuheben. Zunächst steigt er von derzeit 12,82 Euro auf 13,90 Euro pro Stunde, ein Jahr später – ab dem 1. Januar 2027 – auf 14,60 Euro.

Dieser Beschluss wurde am 27. Juni 2025 einstimmig getroffen, nachdem sich Gewerkschaften und Arbeitgeber in langen Verhandlungen auf einen Kompromiss einigen konnten. Insgesamt bedeutet das eine Erhöhung von 13,9 Prozent. Für Vollzeitbeschäftigte ergibt sich daraus ein monatlicher Bruttolohnzuwachs von rund 190 Euro im ersten und etwa 310 Euro im zweiten Jahr – ein Jahresplus von etwa 3700 Euro.

Von der Anhebung profitieren rund 6 Millionen Menschen – besonders Beschäftigte im Einzelhandel, in der Logistik und im Gastgewerbe, viele davon Frauen und Arbeitnehmer in Ostdeutschland. Gewerkschaftsvertreter wie Christiane Benner von der IG Metall betonen die gesellschaftliche Bedeutung des Mindestlohns: Er schützt vor Ausbeutung, fördert soziale Gerechtigkeit und stärkt die Kaufkraft – was wiederum der Wirtschaft zugutekommt.