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Warnstreik Tiger&Turtle

Willkommen bei der IG Metall Duisburg-Dinslaken

Aktuelles aus der Region
Siemens-Energy, Gasturbinenwerk, Uwe Schröer kontroliert die Oberfläche von Turbinen-Schaufeln

IG Metall fordert Zukunftsdialog Beschäftigte brauchen Sicherheit und Investitionen

Der deutsche Maschinen- und Anlagenbau hat laut IG Metall seit 2024 fast 60.000 Arbeitsplätze verloren. Betriebsräte und IG Metall fordern deshalb einen dauerhaften Zukunftsdialog unter Führung des Bundeswirtschaftsministeriums.

SBV Wahlen 2026

Inklusion stärken: SBV-Wahlen 2026 Beschäftigte mit Behinderung geraten unter Druck.

Der Teilhabebericht der IG Metall zeigt wachsenden Druck auf Beschäftigte mit Behinderung. Stellenabbau und Umstrukturierungen gefährden Beschäftigung und Teilhabe. Die IG Metall Duisburg-Dinslaken setzt deshalb auf Beschäftigungssicherung, Barrierefreiheit und starke Schwerbehindertenvertretungen.

Mike Schraven (l.) und Ünsal Baser (r.)

WINNING BLW Duisburg Wir rufen Investoren auf, die Chance des Standorts zu nutzen!

Ein Jahr nach dem Insolvenzantrag braucht WINNING BLW in Duisburg-Wanheim endlich eine verlässliche Zukunft. Gemeinsam mit dem Betriebsrat rufen wir potenzielle Investoren auf: Nutzen Sie die industrielle Kompetenz, die qualifizierte Belegschaft und die Chancen dieses Standorts.

Gedenkveranstaltung am 9. November 2026

9. November: Duisburg gedenkt der Pogromnacht Gedenkfeier, Schweigemarsch und ein gemeinsames Zeichen für Demokratie.

Am 9. November 2026 erinnert Duisburg an die Opfer der Pogromnacht von 1938. Die Gedenkveranstaltung beginnt um 18 Uhr im Duisburger Rathaus. Anschließend führt ein Schweigemarsch zur Gedenkstätte am Rabbiner-Neumark-Weg

IG Metall Duisburg-Dinslaken Sozialstaatsdemo Essen

Ruhrpott-Rebellion zeigt Stärke IG Metall Duisburg-Dinslaken beim Aktionstag in Essen

Am 26. September 2026 beteiligten sich viele Mitglieder der IG Metall Duisburg-Dinslaken an der Sozialstaatsdemo in Essen. Bundesweit demonstrierten rund 175.000 Menschen in 15 Großstädten unter dem Motto „Hart verdient!“ für Arbeit, Gesundheit, Rente und einen starken Sozialstaat.

Der Angriff auf die Beschäftigten der Automobilindustrie in Deutschland geht weiter. Die Arbeitgeber befördern den Abbau von Entgelt-, Arbeitszeit-, Schutz- und Sozialstandards in Deutschland. Gleichzeitig verlagern sie Zukunftsprodukte an Billigstandorte. Der Wandel der Industrie wird zum Vorwand für die Abwicklung.

Am 21. September wird es laut Beschäftigte wollen Zukunft statt Kahlschlag

Die Beschäftigten der Autoindustrie leisten Widerstand gegen die Spar- und Verlagerungsfantasien ihrer Konzernbosse. Beim bundesweiten Aktionstag werden sie ein deutliches Zeichen setzen: Wettbewerbsfähigkeit entsteht nicht durch Sparen, sondern durch Investitionen.

EINE FARBE. EIN TEAM. EINE ZUKUNFT. TEAM PURPLE STEHT ZUSAMMEN

Siemens Energy EINE FARBE. EIN TEAM. EINE ZUKUNFT. TEAM PURPLE STEHT ZUSAMMEN

Am 09. September 2026 fand an allen Siemens Energy Standorten in Deutschland ein Aktionstag im Rahmen einer knackigen Fotoaktion statt. Unter dem Motto „EINE FARBE. EIN TEAM. EINE ZUKUNFT. TEAM PURPLE STEHT ZUSAMMEN“ kamen auch Beschäftigte des Duisburger Standortes zusammen.

DGB Aktionstag 26.09.2026 in Essen

Ruhrpott-Rebellion geht weiter: Am 26. September gemeinsam nach Essen!

In Duisburg haben wir den Anfang gemacht. Jetzt geht die Ruhrpott-Rebellion in Essen weiter: Am Samstag, 26. September 2026, gehen wir gemeinsam mit der ganzen DGB-Gewerkschaftsfamilie für unsere Arbeit, unsere Gesundheit und unsere Rente auf die Straße.

GegenKrieg_GegenAufrüstung

Erinnerung an die Vergangenheit, Auftrag für die Zukunft Antikriegstag in Duisburg

Mit einer Veranstaltung im Kultur- und Stadthistorischen Museum hat der DGB Duisburg am gestrigen Antikriegstag an die Opfer von Krieg und Faschismus erinnert. Im Mittelpunkt standen die Bedeutung einer lebendigen Erinnerungskultur, das Engagement junger Menschen sowie die aktuellen Debatten.

Warnstreik Siemens Energy

Neue Tarifidee für die Metall- und Elektroindustrie Erfolgreiche Betriebe sollen mehr zahlen

Die IG Metall diskutiert ein neues Modell, bei dem Beschäftigte besonders erfolgreicher Unternehmen zusätzlich zum allgemeinen Tarifabschluss einen tariflichen Aufschlag erhalten könnten. Ziel ist es, die großen Unterschiede zwischen Krisen- und Boombranchen auszugleichen.

zwei Windkraftanlagen während eines Sonnenuntergangs

Windenergie IG Metall Küste startet Petition gegen die Energiewendepolitik von Ministerin Reiche

IG Metall-Bezirksleiter Friedrich: „Die Pläne von Ministerin Reiche sind das völlig-falsche industriepolitische Signal“ - „Gerade in Zeiten hoher Energiepreise und fossiler Engpässe brauchen wir nicht weniger, sondern mehr Strom aus erneuerbaren Energien.“

Mehr Stunden sind auch keine Lösung!

Mehr Stunden sind keine Lösung! Arbeitsplätze sichern statt Arbeitszeit verlängern

Die Tarifrunde 2026 der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Für rund 3,8 Millionen Beschäftigte geht es in den kommenden Monaten um Einkommen, Beschäftigungssicherung und die Zukunft guter Arbeitsbedingungen.

What’s Included in Your Membership Dues

IG Metall is a strong community. It supports and stands behind its members. From legal protection in labor and social security matters to fair wages and salaries—we take personal and reliable care of our members.

Icon Persönliche Beratung

Advice at your workplace and at your local office

Icon Arbeits und Sozialrechtsschutz

Labor and social security legal protection

Icon Streikunterstützung

Support during strikes

Icon Freizeitunfallversicherung

Leisure accident insurance

Icon Unterstützung bei Aussperrung

Support during lockouts

Icon Weiterbildung

Continuing education

Icon Außerordentliche Notfälle

Extraordinary emergencies (e.g., natural disasters)

Icon Unterstützung im Todesfall

Support in the Event of Death

IG Metall News
Beschäftigte machen sich beim Tarifauftakt in Frankfurt am Main stark für ihre Forderungen in der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie

2026 Metal and Electrical Industry Collective Bargaining Round Collective Bargaining Enters the Second Round

No progress in the first round of collective bargaining for the metal and electrical industries. IG Metall is demanding a 5 percent pay increase and job security. Employers are rejecting the demands—but have not made any counteroffers. The second round of negotiations begins on October 27.

Warnstreik bei Lyra in Nürnberg

2026 Collective Bargaining Round for Writing and Drawing Instruments Higher wages at Faber-Castell, Schwan-Stabilo, and Lyra

Collective bargaining agreement in the writing and drawing instruments industry: A one-time payment of 300 euros in December 2026; 150 euros for apprentices. A permanent increase of 75 euros per month starting in July 2027, with an additional 75 euros starting in July 2028; 50 euros more for apprentices in each case. Over 1,000 employees exerted pressure through warning strikes to secure these gains.

Warnstreik Textil- und Bekleidungsindustrie JOHNSON&JOHNSON in Wuppertal am 03.03.2023

Questions and Answers About Warning Strikes Warning strikes—our legal right

To increase pressure during collective bargaining negotiations, IG Metall is calling for warning strikes. The start date and duration are determined by the respective IG Metall district. But what are warning strikes—and what impact can they have? Should I worry about negative consequences if I participate? We answer the most important questions.

Ein Mann und eine Frau mit IG Metall-Fahnen beim Automobil-Aktionstag bei VW am 09.07.2026 in Wolfsburg

Volkswagen 2026 Collective Bargaining Round IG Metall Demands Reversal of Collective Bargaining Terminations at VW

A labor dispute is looming at Volkswagen starting in January. VW management has terminated nearly all of the company’s collective bargaining agreements and is demanding even more money from employees. IG Metall is now calling for the terminations to be rescinded by the end of October—as well as for negotiations to begin promptly.

IGM Bezirk Bayern -  1. Verhandlung /Demo Tarifrunde  "Bayern: Stabil - Jetzt geht's um alles", Bayerischer Hof, München

2026 Metal and Electrical Industry Collective Bargaining Round How IG Metall Secures Jobs

Collective bargaining negotiations for the metal and electrical industries in 2026 are underway. In addition to higher wages, the talks also focus on job security: Do we need to expand our collective bargaining agreements to address this? Or do we already have sufficient provisions in place to safeguard employment? Here’s what IG Metall has already established in this regard.

Christiane Benner und Jürgen Kerner sprechen im IG Metall Talk über das Thema "Bosse in Panik".

Weil Du zählst IG Metall-Talk: Gefährliches Missmanagement der Konzernbosse

Arbeitsplatzabbau, Werkschließung, Verlagerung: In der Krise sollen Beschäftigte häufig für Fehlentscheidungen der Konzernbosse blechen. Im Talk enttarnen wir Fehler der Arbeitgeber und zeigen, was das Erfolgsrezept für Industriebetriebe ist.

Ein junger Mann sitzt in einer Vorlesung.

Free of charge and no high school diploma required Studying at the European Academy of Labor

Active metalworkers can apply to study at the European Academy of Labor in Frankfurt. The next academic year runs from October 2027 to August 2028. The application deadline is March 1, 2027.

Eine für die Streikleitung angemietete Barkasse im Kieler Hafen beim Streik um die Lohnfortzahlung

History 114-Day Strike: How IG Metall Fought for Continued Pay

If you’re sick, you can take time off to recover and still get paid: For most people today, this is a given. But it wasn’t always that way. A look back at a strike that continues to shape social policy in Germany to this day—and is now, once again, alarmingly relevant.

Unternehmer klauen als Panzerknacker verkleidet Geldsäcke aus dem Betrieb<br/>bei AIOS Überherrn/Saarland.<br/>Am 21. September werden die Beschäftigten der Automobilindustrie ein deutliches Zeichen setzen – bundesweit bei unzähligen betrieblichen Aktionen, bei unzähligen Zulieferbetrieben und Herstellern. Nicht länger werden sie sich zu Sündenböcken machen lassen für eine Krise, die sie nicht verursacht haben. Nicht länger werden sie die Zeche für Managementfehler und die Folgen geopolitischer Konflikte zahlen. Damit ist jetzt Schluss! Die Beschäftigten sagen: Jetzt reicht’s!

Financial Investors The Munich-based A+A financial investors strike again

The private equity firms Aequita and Accursia are buying up metal companies and bleeding them dry—now including AIOS (headliners for Mercedes) in Überherrn (Saarland) and the iron foundry in Ueckermünde (Mecklenburg-Western Pomerania). The workers are fighting back. At AIOS, a strike vote is now on the horizon.

Auszubildende sägt an einer Kreissäge ein Holzbrett zurecht.

2026 Collective Bargaining Agreement for the Carpentry Trade Wage Increase in the Carpentry Trade in Baden-Württemberg

Carpenters in the southwest will receive higher pay: Starting in November, wages will increase by 2.3 percent, followed by a further 2.5 percent a year later. Apprentice wages will increase by 35 euros on each of these dates.

Mitarbeiter in einem metallverarbeitenden Unternehmen

EuroBLECH 2026 Free trade show tickets for members to EuroBLECH

EuroBLECH will take place at the Hannover Exhibition Center from October 20 to 23, 2026. For IG Metall members, admission to the trade show and the conference program are completely free of charge.

Sebiha Koc arbeitet beim Autozulieferer AVO Carbon in Frankfurt am Main

Pension The four biggest myths about “retirement at 63”—and why they’re all wrong

Undeserved, unfair, too expensive? The full pension after 45 years of insurance contributions is hotly contested. A look at the facts shows that the critics are wrong. Those who want to abolish the “pension at 63” are diverting attention from the real injustices.